东南大学毕业生薪资相关背景银河配资
东南大学是 985 高校，在江苏的排名仅次于南京大学，其计算机和建筑相关专业闻名全国。
在 2021 年统计的全国高校毕业生薪酬榜单中，东南大学毕业生平均月薪超 1 万，不过不同专业毕业生薪资差异较大。
学工程类专业的研究生，毕业薪资通常能达到 1 万 + ，但文学类等专业，本身不好找工作且可替代性强，即便 985 研究生刚毕业阶段待遇也不会太高。
大学生期望薪资现状
这届毕业生平均期望薪资为 9045.2 元银河配资，还有 20.7%的毕业生期望月薪在 1 万元以上。
从整体毕业生期望薪资数据可推测，东南大学作为名校，部分学生期望薪资可能较高。例如有东南大学硕士毕业生期望能获得与其名校学历相匹配的高薪工作，但现实中该生实习期工资不到 5000 元，形成了较大落差。
展开剩余55%网友质疑“不务实”的原因
现实就业与期望的差距
从整体就业形势来看，截至 2023 年春招统计，只有 14.7%的毕业生表示已找到工作。
近一半的人求职被拒是因为专业/技能不对口，还有一半的人是因为没有实习和实践经验。
东南大学毕业生可能也面临类似问题，尽管学校层次高，但如果专业不占优势或缺乏实践技能，难以快速获得期望的高薪工作，这就使得网友觉得他们期望薪资不务实。
薪资差异因素
东南大学不同专业薪资差异大，若学生未考虑自身专业情况，盲目设定高期望薪资，可能脱离实际。如上述文学类专业毕业生，就业市场对其需求和薪资水平相对较低，若期望薪资过高，就会让网友觉得不务实。
合理看待期望薪资
高期望有一定合理性
研究生学历起点更高，未来发展空间大。以东南大学硕士毕业生为例，虽然实习工资低，但转正后工资可能大幅提高。并且从长远看，积累一定工作经验后，晋升和涨工资速度比本科生更有优势。所以学生基于自身学历和未来发展，有较高期望薪资有一定合理性。
调整期望以适应现实
毕业生应结合自身专业、能力和就业市场实际情况调整期望薪资。比如可以参考同校同专业学长学姐的就业薪资情况，或者了解目标行业岗位的普遍薪资水平。同时，努力提升专业技能和实践经验银河配资，增加自己在职场上的竞争力，从而实现更合理的薪资目标。
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